Revolution Managerial. so effetti

Oghje hè difficiule à crede chì u sistema ecunomicu hè sempre stata fundata nantu à i principii capitalisti, perchè ancu in l 'èbbica di l' Unioni Suviètica, in Ecumenical ecunomica attròvanu certi di i so carattiristichi. Per esempiu, i cusì-chiamatu "amministratori", esircizziu di cuntrollu nantu à i travagli di mprisi-appartenant statu pò esse paragunatu cun u cima gestiunari, sò avà scappari da Ambasciata. Cuntribuitu à a furmazioni di i gestiunari-liveddu di supranu cum'è una classi particulare di a sucetà hè ghjustu una rivuluzione amministrazione, ca vinniru di l 'èbbica, industriale di granni scuperti.

Però, si deve esse rimarcatu chì quandu u termine chjamata a "rivuluzione managerial", si deve esse parturitu in menti non solu l 'eventi chi marcatu a nascita di cima, i gestiunari, ma dinù un numaru di lucca eventi chi hannu nfruinzatu la criazzioni di l'établissement muderna. In fatti, issi evenimenti recenti mette à qualificà di comu lu quintu rivuluzione managerial, anchi si spissu la parola "pura" hè omessu di simplificà i m.

Avemu passanu un pocu di storia è vede cumu hè accadutu la furmazzioni dâ classi managerial, è ciò chì ci era rivuluzione managerial in l'établissement. Cum'è un risultatu, a prima rivuluzione prima apparsu scritte, è cusì funziunamentu economicu accuminciò a èssiri scrittore, chì u dirittu di purtà fora u so analisi è cuntabili. A seconda rivoluzioni hè dinù attributable à u passatu luntanu, davanti à u nostru ebbica, si desi a nascita di u primu gruppu di liggi regulated rilazzioni di cumerciu, dannu li so cuerenza è simplificà dunqua u prucessu di decisione.

Third Revolution cunfurtà rolu di u Statu in u cuntrollu. Cum'è un risultatu, ci era istituzioni impastughjata in pianificazione è amministrazione, è si pò esse cunsideratu un avanzà in la manera di l 'di custruì un sistema ecunòmicu unificatu. Dopu chì, nunda hè accadutu per un longu tempu, è u quartu rivuluzione vene à noi incù a fine di u Medievu è ciuritura di lu capitalismu. Cum'è un risultatu, ùn hà apertu classi entrepreneurial, unni addivinìu lu core di i ecunumia, oltri la surghjente di tutti i so punti è poste. In quelli ghjorni, i prugetti pigliò u so dicisioni l'établissement.

Tuttavia, comu prividiri da ecunumisti di u tempu, cume Smith, un longu tempu cusì pussutu micca cuntinuà, accussì lu quintu rivuluzione managerial ùn hè tantu una rivuluzioni cum'è un prucessu di evoluzioni di u sistema ecunomicu digià stabbilutu. Cum'è un risultatu, ci fù furmati, comu digià citatu, una volta di i gestiunari prufessiunale.

Perchè di stu, attività puteva licinziarisi établissement impresa, accapau cumportamentu di ghjucà un rolu impurtante in u so sviluppu. Cusì, u capitalisimu hè cummossu nantu à una fasa induve u rollu di u pruprietariu hà cessatu di esse un significatu màcina in azzione ecunomica. A data, s'ellu u pruprietariu hè cumplitamenti scantatu da u sistema ecunomicu, mentri cuvirnari l 'àutri fonti di financing nel, u mudellu ecunomicu ùn pò soffre.

Qualchi prugressu in issu sensu hè digià in corsu, Büros Oghje ghjucà un rolu di primura in a ghjestione, dipoi a so dicisioni darà largamente u destinu di l'impresa, è a direzzione di u so sviluppu, è a cumpagnia pigghia la forma di una struttura self-rigulamenti. Esiste u pruprietariu di u mediu hè una priurità, ma un oghje tali un prufittu, a priscinniri di l 'pràtica di a so sparghjera.

Cusì, u quintu rivuluzione managerial cambiatu assai di u mondu, nunustanti lu fattu ca lu sistema ecunomicu furmali ùn hà cambiatu, stamu sempri parrannu di lu capitalismu, in fattu, u so essenza hè stata sottumissi à cambiamenti seriu.