Business, Établissement
Li tiurìi supra cui di mutivazioni
Quandu avemu parrari i mutivazioni di i cullaburatori, è di solitu sò rifirimentu a lu prucessu di prumossi bastone a so attività, mener, à l 'uttinuti di più strutturatu sana è u so.
Prova à motivate cullaburatori di valurizà u so spittaculu, ci hè sempre. U scopu hè chì parechji di li fini in fallimentu. Spiciarmenti si li capi sò devoti à vechji tiurìi motivational, cum'è l ' "carota è bastone". In i tempi Suviètica, hè statu pinsatu chì ghjente deve esse cuntenti di l 'uccasioni di furniscia a so famiglia a supravviviri. Dunque, cum'è un fattore motivating più à spessu usatu hè u "bastone". L'approcciu currenti à i travagli di a maggiuranza di genti era antìtisi. Omu cerca di una uppurtunità micca appena a uttèniri un liveddu minimu sunnu di nu rèdditu, ma si tenni a self-avveda si in l 'Cicora. Old campagni pi criari lu sfondu Bramati in parechji salutà obsuleta. Ci hè un bisognu di criari novi chì vi cuntribuisce à cresce impianti.
Avvicinava a mutivazioni impiigatu, chì hè più à spessu usatu in mprisi oghje, pò esse divisu in dui categorie: tiurìi substantive è cumbugliu di mutivazioni.
U primu gruppu include quelli chì ritruvà nant'à u studiu di i bisogni chì underlie tutte e azzioni umani. Sti prividia la tiurìa di tali autori cum'è Maslow è F. Da e àutri.
Cui li tiurìi di mutivazioni hè una dimarchja di più muderne di u prublema. Ci sò di studià i fattori chì causari na pirsuna à mette qualchi sforzu à ghjunghje stu scopu. In più, sti tiurìi sò custruitu piglià in contu i prucessi mintali comu la pircizzioni e mitacugnizioni.
Stu gruppu cumprenni la tiurìa di aspittavanu W. vroom, basatu nant'à u pensà chi riclamà - Ùn hè u solu la forza chì rutazioni una persona à agisce.
L'attività di u singulu addipenni assai supra lu mètudu di vede i jammi di u tippu sceltu di azzioni o cumpurtamenti. Ghjè u aspittavanu di un risultatu chì hè acquistatu da davanu un 'attività.
Cui tiuria di mutivazioni ( almanaccà) a pratica vi esse a siguenti. S'è una persona ùn sentu lu rapportu direttu ntra li sforzi fatti è i risultati ca si riceve sta porta à Ndibulitusi di i mutivazioni. una tale situazione pò truvà se lu 'impiigatu evaluates incorrectly a so azzioni, o s'è u Serreli ùn derà u francà di necessariu per u travagliu Bungaro, è cetara è cetara. Di scioglie u prublema di u capu ci vole stabilì un chjaru sistemu di n'angustia di i risultati arricivutu.
Àutri tiurìi cumbugliu di mutivazioni - una tiuria di ghjustizia Porter-Lawler e accostu D. lampe. Andemu guardà la tiurìa di parità (o di ghjustizia).
Sicondu à ella, genti nun solu articulu u sforzu è u risultatu, ma dinù a parauni di u so livellu di rémunération chì cullaburatori ghjudicati di listessa attività.
ddoi psiculoghjche succeri quannu lu paraguni mosciani chì un altru impiigatu hà ricevutu più duna. mutivazioni travaglià vi cèdiri a tali casi. Si na pirsuna pigghia ch'ellu overpaid, ùn solu ùn accurtà u livellu di mpegnu, ma pò dinù fà cresce lu.
sistemu ricumpenza in l 'impresa deve esse chjaramente liste è giustu. In stu casu, i travagliadori ùn esse infurmatu di i basi su ch'elli ricevenu un bonuses è altri I'incentive.
Quasi tutti li tiurìi cumbugliu di mutivazioni hè basatu nantu à u sintimu di equilibriu trà u sforzu spinnutu è ricumpenza, oltri trà u travagliu è u risultatu.
u travagliu efficacità cunduce à un sensu di u piacè è, dunque, in lu populu avvene dariti à u travagliu cù u laziu à fà lu in ancu megliu. Cusì, u prublema sarà solving, è mutivazioni di cullaburatori vi pò cresce.
li tiurìi supra cui di mutivazioni in gestione intigrà da classicu. Ch'elli sianu attivati i testa, pi criari nu sistema sòffice è efficace chì aumenta lu impianti di Dipoi sempre, piglià in contu i bisogni di basi, oltri a la funziunalità di la pircizzioni e valutazioni di i situazioni.
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