Leale hè una qualità valuosa à a cummerciale

Oghje, a parolla "fidilità" hè aduprata à spessu. E l'anu usatu in parechji esferi. Chì significarà leale? Tutti pò capisce stu cuncettu in u so modu. Intendemu di cumprenderà a so definizione è e qualità basica.

U cuncettu di fidilità

A parola inglesa "fidili" ha duie interpretazioni:

1) a fideltà di un citatinu à u so statu, i so leghji è l'autorità;

2) benevolente, attitudine rispettu à qualcosa o qualcosa.

A fideltà hè assai simili à a credità. In ogni casu, hà una diffirenza significativa. A fiducia hè divulgata da a nostra attitudini in una larga varie di certu regule è normi accettati in a sucità. Una persona leali hè una qualchissia chì hà una bona disposizzione per qualcosa specifica. Questu pò esse entiutu da un certu settore di criteri chì sò imposti nantu à una persona in relazione à un oghjettu particular o sujetu.

Cumu hè a fideltà acquistata?

In lealtà aghju vindutu cum'è un zitellu. I Relazioni in a famiglia è cù l'amichi impone certu norme è règule di cumpurtamentu. Per esempiu, ghjucatu à u patiu, i zitelli Pruvate di stà in prossimu è ùn dà micca un altru adultu, se qualchissia cummette una malgradu. Hè significatu fideli à i vostri amici.

À a scola, pruvate di fundate l'orgogliu in a so istituzione educazione. Participà in cuncorsi è oliimi, u pupulare rapprisenta a scola è lotti per u so bon nomu. Allora hè fidelghje à ella.

Quandu ci hè cummerciale, noi dinò cun l'esigenza di fidelizazione. Ammaistrà, cura di u benessimu di a so cumpagnia, interessa in l'assistenti fideli chì ponu esse fiduciatu sanu. Qualcosa associazione seria facianu assai attenti à lealtà di i travagliadori.

Chì ci sò e leie di fideltà di a cumpagnia?

A fideltà hè l'aderenza incondizie à a carte di a cumpagnia è i normi di cumportamenti in u situ di travagliu. Ùn ci hè scopu di stabbilinu e regule chì nimu ùn hà osservatu. Per u megliu funziunamentu di a cumpagnia hè impurtante chì l'impresa seguenu un certu charter. In ogni succintu, a lista di e reguli pò esse sfarenti, ma ci hè una lista chì hè a listessa per tutti l'imprese. Un impiigatu ligu hè unu chì seguita e regule seguenti:

• I tenuti chì a gestione di l'impresa di rimette à l'impiigatu.
• Job descriptions.
• U rispettu è fiducia in a capu è u persunale di a cumpagnia.
• Regoli è i normi di cumportamenti in u travagliu.
• A prute di a disseminazione di l'infurmazione confidenti di a cumpagnia, è dinò nantu à scuperte riguardu à e so attività è u capu.
• Attitudine rispettu à i clienti è i proveenti.

Eccu i règuli basi, chì devanu esse attenti. U capu proponii solu per u benefiziu di a so cumpagnia, perchè u mancu di cumpensà cun l'statutu pò amenace à a punizioni à a dispensa di l'impiigatu.

Indicazione di fidelizà

Per capiscenu, una persona fidelizante o micca, puderete per parechje criteri. In cumpagnie, sò in solitu parechje spéciale chì determinanu l'applijente hè adattatu per elli. Ci hè un signu chì concluinu chì l'impiigatu cumportarà a viulenza. Chì sò sti indicatori? Di solitu sò:

• L'intiressi di u candidatu in un locu vacante in l'urganizazione.
• Cumpennu à u vostru travagliu è rispunsevule rispundimu à e funziunalità.
• Iniziozione è desideriu per a prosperità di a cumpagnia.
• A vuluntà di migliurà a prufessione è l'improvise.
• Apositu di l'innuvazioni propositi da l'autorità.

Cumu hè a fidelizazione di u persunale?

Hè stata dichjarata chì un fideltà hè una persona chì rispetta certu norme di cumpurtamentu è règuli. Quandu s'agitava una persona, site invitatu à una entrevista per sapè s'ellu hè adattatu per un postu vacante. Pudemu dì chì questu hè u primu stadiu à a determinazione di a leia di u candidatu.

Di sicuru, hè abbastanza difficultu di capiscenu per una entrevista curretta chì u candidatu serà capaci di ghjustificà tutte l'aspirazioni pusati nantu à ellu. In ogni casu, pudete fà una impressioni generale nantu à questu, appinzificà cù a cartula di l'impresa è scunnite à secondu e so cumpatibilità di l'impiegatori è se ellu ubbidisceranu.

Dopu à l'entrevista, un candidatu adattatu hè invitatu à passà una prova
Terminu. Questu hè u sicondu stadiu di determinà a leia, Durante u periodu di prucessu, l'impiigatu travaglia in a cumpagnia è riceve un salario, è i capi analizanu u so cumpurtamentu è l'attitudini in u travagliu. Questu hè un passu impurtante dopu chì una persona hè stata tosta à un impiegatu permanente o ricusa i so servizii. A probazione, l'impiigatu devi esse rializatu chì osserva e règule è e norme imposti da a gestione.

Di tuttu ciò chì hè statu dettu prima, seguita chì una persona leali hè una persona chì hà una opinione annantu à qualcosa o quarcunu è seguita i so principii. Questi parsoni sò trattati cun rispettu micca solu da i culleghi, ma dinò per i ghjurnati vicini nantu à u travagliu. Hè per quessa a lealtura hè cusì valuada in a società.