I dritti è struzzioni chì un capu di categuria di esse realizatu

U manager di a categurìa hè un specialista à rispunsabilità di mantene è implementà una pulitica commodità chì hè custera cun l'aiutu di a cumpagnia. À u situ di u travagliu, chì ghjè propiu, u manager puderà dispunà, gestione è cuntrullà u prublema di distribuzione di merchenzie. Per elevà a prufittuità di una unità chì ùn hà micca esigenza, un capu di categurìa hà ancu bisognu di rivolta. E so rispunsibilità in questu casu - l'appiecazione di qualsiasi misura decisiva (da a campaña di publicità à l'accionu è u sistema bonus).

Questa professione cunfini di assai rami di l'ecunumia - da marketing à logistica (in u so sensu vastu). U manager di a categuria vera cumminà e rispunsabilità di un vendeur è un merchandiser, chì determina a so funziunalità in u meccanisimu di l'impresa.

Inoltre, un spicializatu in u campu hè a persona principale chì formanu l'assortiment di u prughjettu. Hè a categoria manager chì hè rispunsevule per sceglie u pruduttu u pruduttu, truvendu u grande numeore di pruduttori necessari, sviluppatu è mantene una pulitica di prezzu favorevule. I obliqui u dumandanu di avè una capacità, ingenu, creatività - a qualità orìgine in riflissioni. U funziunamentu di funziunamentu amministrativi implica a prisenza di u sapientu prufessiunale è a cumpetenza pratica in u cummerciale.

Fighjà quiddi di funzioni funziunali, cumercii, diritti è responsabbilità, a descrizzione di travagliu di a categuria cuntenente. Ùn omitemu e dispusizioni generali in quale avemu parlatu di i termini di u travagliu è u postu di l'impiigatu in a struttura di l'intrapriża.

Scopi

1. Organizazione di supply of goods senza interrupzioni.

2. Aqisja l-fatturat ippjanati è u profitu.

Compromis

1. Dramendu a matriculamia di assortiment.

2. A realizazione di a ricerca per i proveatori, a cunclusione di cuntravisu cù elli è cuntrolli di l'oblastu.

3. Formazione di dumandalli basati nantu à rapporti di vendita.

4. U cuntrollu di a ripertazione puntuale di e merchenzie.

5. Prestendu salute retail cun una gama completa di prudutti.

6. Determinazione di residuale minimu è massimu.

7. U cuntrollu di a distribuzione di i mercati à u puntu di venda.

8. Sapienza cù i risultati di i cuntrolli è fà ricerchi per a rimisi di i surplus, ciappendi, re-sortings.

9. U cuntrollu di a cunfurmità di i bè à u GUST u TU kurrenti.

10. A provision di u magazinu è i logistichi cù informazioni nantu à e reguli di trasportu è d'almacenamiento (se ne necessariu).

11. Formazione è a coordenazione di l'annu di u mark-up, appruvazioni di i cambiamenti di i prezzi di vendita.

12. U cuntrollu di u funziunamentu di funzioni di i espunziati rispunsevuli.

13. Partecipazioni in a pianificazione di u lucazione è l'indikazioni di profitu.

14. Analisi di dumanda.

15. Studia l'attività di i competitors.

16. Analisi di vendita.

17. Fornite rapporti in u tempu è in a forma dumandata.

18. Implementazione di l'ordine di gestione.

Più più nantu à e punti, aghju vede à chì un capu di categurìa hà u dirittu.

1. A decisione, senza passà i limiti di a so cumpetenza.

2. Familiarità cù e decisioni di a gestione riguardanti a so attività.

3. Fai proposti per migliurà l'efficienza di u prucessu di u cuntrollu.

4. A dumandà da l'infurmazioni specialisti è i ducumenti necessarii per u travagliu.

Infine, cunzidira i punti in quale hè indicatu u cumu di u capu di categuria hè rispunsevule.

1. Ignorazione di i debbuli disposti da u postu.

2. Dannu causatu, evaluatu materially.

3. Divulgazione di l'infurmazioni cummerciale in relazione à l'impiegazione à l'impiegazione.

A description of job of the category manager says that the violation of any of its points can lead to punishment disciplinary or dismissal.