Dismissal of a retired state for redundancy: benefits, allowances

In i cundizioni di u sviluppu di l'ecunumia muderna di u nostru paese, datu a so inestabilità, constantu di l'altizza, l'impiegatori di a Federazione Russa sò solu forse sulitati à ricerche e urugune estremità per a preservazione di l'impresi, u so funziunamentu standard è u mantenimentu di un statu efficau.

Unu di i principali è quizàs chì a principalità di prublemi in questi casi hè a riduzzione in u persunale. Questu avvenimentu, impopularità trà e citatini uriginale, però hè un fattu raghjugatu è legale in natura è cuntribuisce à una reduczione in a quantità di soldi spent per l'intrapriża. E necessariu per cessate in u cuntestu di cuts, i primi à cascarà sò i travagliu chì pò esse un vacanze ben merecidatu.

Sicuru, a riduzzione di l'empleu retieutu pare avvirtutu à l'ultimi, è, pare chì ellu, inleculu è ancu in un certu puntu illegale. Ma ogni modu, i patroni spessu muste piglià tali misuri. Dunque, avemu da cunsiderà à più in l'articulu cumu u retiretu hè statu cede pè a reducione di u persunale. U pagamentu per questi persunalizati ùn anu micca iscitatu da a nostra attenzione.

Basa Legislativa

Cumposti per riduce u staffu di pensioni, i pagamenti chì sò fatta da i dimustrati sò regulati da a legaere voglia di a Federazione Russa. U ducumentu più impurtante, in quale tutti i diritti è dritti di l'impiegati è i patroni sò registrati, hè u Codice di u travagliu di a Federazione Russa. È dice in biancu è biancu chì u fattore età ùn pò micca esse funziunale per a cessate di un impiigatu. A mutivazione di a fine di u cuntrattu di u travagliu ùn pò esse micca a cundizione per l'impiigatu à fà una età precisa.

In ogni modu, in altru articulu prescribed in u Code mencionatu supra, si dice chì u patronu hà u dirittu di rimette u cuntrattu di u travagliu nantu à a basa di altre razze chì ùn anu cuntraddizzioni di a legiżlazione attuale di u nostru paese. Cusì, e restrizioni d'età per a continuazione di l'attività di u travagliu di i citadini sò prescritti in altre Lege Federali di a Federazione Russa, specificamente per i servitorii civile è i persone chì occupanu certi posti. Per quessa, a dimissione di un retiretu per riduce u persunale, i pagamentu chì sò accruciati in ellu questu casu sò assicurati idèntica à u prucedimentu per finisce u cuntrattu di travagliu cù i citadini di altri età.

A precontestazione obligata di reduczione

Cusì, quand'ellu vinarà quì sopra, l'aspettazione di pensioni cun una riduzzione di u persunale hè realizatu cumu a normi appiicati à tutti l'assicurati. L'impiegatu devi avè infurmatu à l'impiigatu, quellu chì hà digià acquistatu l'età di retiità, di a decisione di finiscinu u cuntrattu di travagliu cun ellu parechje mesi prima di l'implementazione di sta decisione. À u listessu tempu, sta notificación si deve esse rappurtata personalmente à una persona particulare, chì hè in mente cun a situazione currente. U u travagliu fallutu sottu a riduzzione hà obligatu à rimpiazzà a so sensibilizazione in u scrittu. Per cumplicari queste règula, un impiigatu chì si mette sottu a reduczione di u persunale, deve scrive un annullamentu.

Se ci hè l'oppurtunità di furnisce un altru locu, deve esse usate

A sua volta, u patronu, in accordu di a legione viginiva di u nostru paese, hè obligata di furnisce l'empleu cedeu cun una lista di siti vacanti chì sò dispunibili à l'intrapriża. Inoltre, u patronu ùn devi micca in vista di i posti vacanti novi chì sò stati liberati dopu u prucedimentu di notificazione per l'impiigatu chì preparanu per esse dimustratu. Questi vacanti anu da esse furnitu da ellu per esse cunsideratu cum'è opcions per più impieghi.

Retirite anticipatu di u pensionista in i cundizioni di a riduzza di u persunale

A sustinutu da u stessu patrimoniu, u patronu, avvintenu à l'impiigatu di a so dicisione per finisce tutti e pussibuli relazioni di travagliu cù ellu, puderanu avè un avvistatu à stu impiigatu per un finamentu di u travagliu. Naturmente, per u patronu per esercerà stu drittu, per u so parte, in relazione à u persone di u despatatu, tutte l'urganizzati prescritti in u Codice di u travagliu di a Federazione Russa devendenu observà.

Per fà esse simplicità eventuale, ci vole ancu chì tutte e cundizzioni necessarii da a legione attuale di u nostru statu. Hè capitu chì u patronu hè obligatu di fà cumu l'iniziatoriu di a prima finalizzazzjoni di l'accordu di travagliu è di tutti i relazioni di travagliu chì accumpenu stu accordu, è micca l'impiigatu chì cascà sottu à u reduzu di u persunale. L'impiigatu, in turnu, hè obligatu à sprimà in scritta u so cunflittu à stu fattu in a situazione currente.

In una situazione chì a fine di u preghjudiziu ùn hè micca ghjunghje ghjustu, ma l'impiigatu hà digià sappiutu un novu postu di travagliu, hè obligatu à informà à scrive u so patroni attuali nantu à a sperienza di finiscinu l'accordu di u travagliu. Sì tutti i cundizioni sopratuttu sò intravessu, u patronu possa u dirittu à prima fine di tutti i relazioni di travagliu cù questu impiigatu.

Cù retirementu anticipatu, u pensionista ùn hè obligatu di travaglià

L'impiigatu cuntrattatu ùn hà micca ubligazioni à u so patronu in u travagliu dumandatu à l'altre dispunibilità. U piriuu di prucessione obligatoria prima di a riduzzione, chì, in regula, hè duie simane per una persona chì hà cumpritu tutte e cundizioni di u cuntrattu di u travagliu, secondu a legiżlazione attuale di u nostru paese, hè automaticamente annullata.

Qualessu tipu di pagamentu sò fatte à retidi in casu di riduffendu di u persunale?

A legislazione di u travagliu di a Federazione Russa prutege l'interessi di l'impiegatori è i so empleati. Per quessa, si u patronu face u cessate di u retiretu per a reducione di u persunale, hà ancu devenu pagà una compensazione cum'è cumpensazione. E règule chì l'employer must obey in u prucessu di calculà l'esse dichjarazione in metallo hè ancu prescribed in a legislazione di u travagliu.

Specificamenti, a cumpensazione per u retienu redundante hà da esse uguali à a dimensione di u so saldu mediu. Hè calculatu in proporzioni à a quantità di tempu chì ferma prima di a fine di u periodu d'avvistatu. Hè un sbagliu per crede chì cù a riduzzione di u persunale, penserdi ritirati sò pagati solu pagamentu d'indici. Inoltre, u RF LC prupone altre pagamentu chì sò fatte per un such empleu.

Qualessu altru pagamentu pudete pensà un pensatu?

Stu impiigatu s'impegna cù i seguenti tipi di accruals cash:

1. Severance pay. Hè pagatu in l'ultimu travu ghjornu.
2. Pagamenti in u periodu di circà un novu travagliu. Sò accruciati duranti i last two months of work.
3. Pagamenti sicondu a decisione pigghiata da u travagliu di u travagliu (pagatu, se accrue, in u terzu mesi).

Un pensionista ùn pò esse unemployed

Per quessa, passendu da tutte l'infurmazioni prima, pudemu esse tistimunziatu chì e persone chì anu aghjustatu l'età di ritirata in u nostru paese sò dimustratu in l 'appuntu stessu u stessu ordine è cù e stessi reguli cumu quandu destitu i travagliatore d'altre categanza d'età.

A sua volta, u serviziu di u travagliu di a pupulazione era bisognu di spiegà à i citadini chì ùn hà micca u raghji per esse rifiutà à aiutà à i pensioni findu travagliu, ma ùn esiste micca pagamentu di i prestazioni di sta categuria di dumandati. Perchè hè un pensieru pò esse in u travagliu di l'impiegazione per esse inscription in job search, ma ùn pò micca esse ricunnisciuti com'è paratu è riceve assistenza adattata da l'statu.

Chjave

с общими положениями для таких сотрудников, невзирая на возраст. Se l'employer hà obligatu d'offre a redundancia di u retiretu per riduce u staffu, serà obligatu à pagà u pagamentu in accordu di e dispusitivi generale per esse l'impiegati, invevà l'età. Qualchese litigazione chì anu da u insulte di l'impiegatu à a so prima dirigenza, finiscinu in u cumpletu fallimentu per l'attore. Dopu tuttu, se u cessate per u riduffamentu di u persunale, u pagamentu di beneficii per i pensioni eranu realizati in cunfurmità cù a liggi, a tribunale serà nantu à a parte di u patronu.

Invece, cù questu, hè un articulu specie in u Code di u travagliu di a Federazione Russa, chì hè questu a categuria scritta di i travagliadori. Ci dici chì l'età di ritirata ùn pò micca in modu cum'è serve com'è una raghjone per allungà ogni relazione di travagliu cù un such empleu. Puderia, u principiu di l'età di retirementu pò ghjucà à e mani di quellu impiigatu, perchè l'articulu indicatu chì i travagliadori cù produtividade à u travagliu più altu è maiori qualificazioni prufessiunale, rispettivamente, anu maiùtu u dirittu di cuntinuà l'operazione di u cuncorsu laborale. Per quessa, l'età di ritirata in ogni casu ùn deve micca cunsideratu un obstaculu per a più di l'attività prufessiunale di questi individui è a continuazione di u funziunamentu di e relazioni laborali. L'ordine generale di cessate di l'impiegati hè stesu à a categurìa di tali accadute, cum'è quì sopratuttu.