Ugettivi di u mutore: features, è classìfica

A riescita è finanziariu binistà di a cumpagnia addipenni assai supra comu bè da poi i scopi di l'urganisazione. Sta dimarchja hè dicisa da i cundizioni di a so matematiche in u cortu è longu andà. S'arricorda, ci sò parechji Brutt secondu a basi differente. Andemu cunsidarà in più tecnica in l 'cchìstu articulu.

Classifica di u prugettu di a scala di l 'attività hè a siguenti:

• privatu;
• search;
• cumuna;
• glubale.

scopi l'urganizazione di i prugetti pò esse:

• strutturatu cum'è un inseme;
• unità strutturale scopu (-s) (santa);
• sistemi funziunali (ecunomica, scientificu, tecnicu, tecnologica,
  suciale, pruduttivu, amministrativu, i scopi TAV, u marketing);
• artisti sputichi.

U terzu classìfica hè dedicatu in cunfurmità cù e funzioni di cuntrollu:

• linguistic;
• dicisioni-facennu;
• valutazione;
• cuntrollu.

Sicondu à a trarimentu enti gruppu distinti è scopi parsunali di u mutore.

A classìfica hè dinù purtatu fora:

• di cuscenza (imaginariu, è vera);
• reachability di (veri è F fi);
• girarchia (bassa, ntirmediu, supranu);
• Rapportu (tiniri primura è cooperating);
• azioni oggettu (interna e foras);
• meaningfully (funziunà crescita urganizazione - rapida, la stadda, limitatu);
• da u fattore tempu (-longu tèrmini, maculata-termine, training).

A chi vicinu a l 'ultimu classìfica stile. À u so prufonde hè u periodu tempu chì hè assuciata incù a durata di u routes pruduzzione.

scopi brevi di l 'urganizzazzioni. Hanu a pò uttene à u fini di u routes pruduzzione è sò di solitu vindutu à un annu calendariu. Iddi sò caratterizata da specifichi è info à la quistioni di quandu, chì, chì, è cumu a fà.

ugettivi Medium-termine di u mutore. Ci dà à aghjustà cortu-termine è prugetti-longu andà sò di solitu sviluppatu cum'è signali.

L'ugettivi strategicu di u mutore sò truvatu in cinque anni o di più. Ci tocca à purtà à menti chì i gestiunari chì ritruvà a so attinzioni solu nantu à u francesu training, ignurannu piani-longu andà spessu soffre cuntìnui cuntrattempi finanziariu. Per esempiu, impresi, chi hannu la capacità à crià prices, bassu, arrimbendu si nantu à una visione strategica di cresce sparte marcatu, hà da esse in gradu di piglià un postu diriggenti a causa di sicuru.

In un tali sistema, ùn hè cunsigliatu di fà iputesi chì avvene risultati finanziariu sò godi megliu cà u passatu. U fattu chì i scopi strategicu di l'urganizazione cumprendi l 'analisi di u verbes disponibile di a cumpagnia, chì a missione - à truvà multilinguismo, rinunziò, occasioni, emergencies and so on.

Ma noi tocca à purtà à menti chì accunciamentu di-longu andà sarà capaci à copre u so circulu di attività in cinque, dece o di più anni. Oltri a chistu, sta fiura hè parenti. Dapoi chì hè cunsideratu à esse-longu termine di una cumpagnia pò esse un Tactic à un altru.

À furmulà i chjaru hè vulintà di li vuòti è judiciaire di testu, u so tempu, caratteristiche francese spatial quantitative francese; pirsunali lià; girarchia e gardu scopi; u manere è i mezi di jùnciri li. In ogni casu, hè necessariu chi si sò fiducia cu iddi: brevi comu passu deve esse stallatu à ghjunghje-longu tèrmini, maculata-termine è curretta.

Ci hè solu duminiu diffusion: i scopi di più infurmazione è chiaramenti poi, i più veri seranu fatte per ghjunghje a so strategia.