Sistema di cuntrollu - hè ... Tipi di sistema di cuntrollu. sistema di cuntrollu esempiu.

Management Pirate umanu - è unu di l 'elementi più cumplessu, di cuntrollu in u mutore. Dopu tuttu, Dipoi sempre hannu lu putinziali, interessi, emozioni, la capacitati di fari dicisioni, o à criticize la gestione di cunfraterne. Dunque hè impussibile à predict la risposta à a dumanda di e decisioni amministrativi.

À l 'esistenza di u mutore hè una longa è pona i so ogettivi dostilalis, vi tocca à creà u sistema di cuntrollu di dritta.

System - stu ordini di tutti i cumpunenti di e cumminari li nzemi a ghjunghje un scopu cumunu. In autri paroli, lu modu e la ô di u compitu principale.

Management include funzioni: accunciamentu, mutivazioni, strutturatu è di cuntrollu. Cù u so aiutu, è hè truvatu da esicuzzioni di fatti.

établissement sistemu - si fece u accunciamentu, associazione, mutivazioni, cuntrollu. Iddi propie à l 'affari di pruduzzione è ghjunghje u scopu principale di l' urganizzazzioni.

I cumpunenti di u sistema di u cuntrollu

sistema gestisce l'urganizazione include tutti i prucessi, oltri ca comu tutti i servizii, subsystems, cumunicazzioni impresa. U persunale di l'impresa pò esse divisu in dui gruppi. First - trascinatu, u sicondu - cuntrollu.

Andemu li esaminà. U gruppu cuntrullati include elementi chi sò ingaghjati in a creazione di bè o di servizii matiriali e spirituali. Ghjè subalternu. A squadra di l'établissement porta fora tutti li funzioni vole à fà l 'affari chi tocàt a urganizazione, per quessa, si deve avè i risorsi necessariu: matiriali, lu travagghiu, a finanza. It Coordonnées u travagliu di tutti i cullaburatori, è patrone di tutti i mezi tecnicu, per esempiu, cum'è cumunicazzioni, vagliatura, dinù incaricatu di a pruduzzioni è u prucessu di più migliuranza di u mutore. Hè oghji.

Segunda a struttura di u mutore è u numaru di cullaburatori, puliticanti pò esse un pocu, è chì tutti stanu à sente unu capu generale.

Ch'iddu distribbuisci tali tappe di u subsystem établissement:

• Planning - mostra ciò chì i risultati si pò uttene;
• regulamentu - mantèniri un modu di ghjocu température;
• u mercatu;
• cuntabili;
• cuntrollu.

sistemi di cuntrollu - sò sistemi chi valdi tutti sti cumpunenti in ordine per ghjunghje u scopu finale di l 'urganizzazzioni.

Sughjettu è oggettu

Ogni cuncettu hà u so sughjettu è oggettu. Guardà ciò ch'elli hannu l'établissement persunale.

Objects incrudunu:

• i travagliadori;
• Dipoi sempre;
• un gruppu di persone;
• cullittivu di travagghiu.

établissement sughjettu hè figurata da diverse strutture di persunale di l'établissement.

Forme di l'établissement

Parfetta di u travagliu in u strutturatu pò accade in quattru modi:

• Catering, quandu u capu di ogni zitellu hè dipinnenti à un supiriori. A so azzione sò Cuurdinau è direttu di u prugettu specifichi. Più à spessu usatu di l 'âme bassa di u mutore.
• Funziunali. Ci sò parechji gruppi di corpi di gestione, ogni rispunsabilità per un particulare attività. Per esempiu, una - Quella di u accunciamentu, l '' altri - di i basi di tecnicu. Tuttavia, ci sò difficultà di i travagliadori quandu "l" un numeru di fatti diversi è bisognu di i so chi matematiche. embodiment idiali di l 'asistenza di nu sistema di tali - u cumplessu linéaire.
• Line-bastone. Sè i gestiunari ligna sò u bastone. In stu casu, ogni decisione ùn piglià, è u solu cunsigliu chì u bastone. Iddi sò fatte à sminuì u Natural di rispunsabilità è capu di ligna.
• Matrix. Management mangianu tutti horizontally è vertically. Vergogna à strutturi sò aduprati à cuntrullà à i siti custruzzioni, induve ogni cumplessu hè divisu in nodes chi hannu u so capu.

struttura parfetta esempiu in u impresa

Guardà u esempiu di sistemi Shop Floor Control in u Cicora.

Shop - unu di l 'unità di lu so rispunsabilità per u funziunamentu di u web di pruduzzioni. In ordine per ghjunghje ugettivi di l'urganizazione deve esse à creà u sistema di cuntrollu di dritta.

L'attellu hè mintuveghjani u capu è i so deputati, chì tocca à urganizà i stuvigli di fatti ricevutu da u capu di maiurone. In issu capu attellu di sè stessu deve cuntrullà u versu di u persunale di e risorse pruduttivu. U varianti, quandu sta funzione hè assignatu à una agenza speciale lassatu. Per esempiu, u cunsumu cuntrullati di materia prima, u rispettu incù reguli di sicurità è cuntenutu établissement salute.

Cute struttura include u foremen presenza chì riceve fatti da u maestru è distribuisce trà i travagliadori. Iddi macari urganizà i so stuvigli, purtà fora aiutu prufessiunale, aiutà lu patruni di lu cuntrollu, s'ellu vole.

Management di impresa mudernu

Sottu cundizioni attuali, coordinating i travagli di u bastone hè cumpitenzi particulari da u capu. By stu risultatu la situazioni ecunomica nstabbili, cumpetizione. Pirciò, criannu un sistema gestisce mudernu, u capu di a sapiri i principii di a so custruzzione.

A upirari è sviluppà a cumpagnia, u so prudutti deve esse cumpetitiva. Stu dipende largamente à ciò chì hè sceltu strategia di cuntrollu. Di l 'impresa si devi esse unique - chistu è lu funzione principale di esistenza di successu.

Chì a cumpagnia hè prisenti per un longu tempu è esse prufittu, i prudutti deve sustiniri cuncurrenza. hè necessaria à migliurà a qualità:

• Hannu i risorsi necessariu: materia, tessuti e cumpunenti.
• Migliurà linia pruduzzione: usato di mette, assicurendu migliurà a qualità prodottu.
• Periodically addivà i diploma di u persunale.
• Sacciu i prudutti fabbricari.

A prima cosa hè a principiatu un capu generale - hè di purtà fora u sviluppu di sistema gestisce, pi fari l 'analisi di l'impresa, guardà ciò chì elementi ùn sò abbastanza à ghjunghje u scopu, è truvà fora comu ghjugna à elli. Devising una strategia di sviluppu ci vole piglià in contu:

• ugettivi-longu andà di u sviluppu di impresa;
• risorsi;
• tecnulugia;
• sistema di cuntrollu.

Chì hè, per ghjunghje ne à u so scopi la cumpagnia deve pussede tutte e risorse nicissariu, tecnulugia high-di qualità chì vi dà capu à sti risorse, e sistema di cuntrollu bè custruitu-.

In sta strategia ùn deve esse statui, è à esse capaci di cambià sicondu a fattura, esterno, è interna. È l'établissement compitu - hè à cuntrullà è Mudìfica pianificazione di i scopi strategicu di l'urganisazione.

Cusì, a gestione efficace di un impresa muderna deve esse tilatica e dipinnenza fattori ambiente.

Tipi di sistema di cuntrollu

sistema gestisce - chisti sunnu lu campu di l'établissement, chì sò assuciati incù affari specifichi andà à u funziunamentu di a riescita di l'impresa.

Ci sò dui categorie principali:

• tutali - gestione di l'impresa cum'è un inseme;
• funziunali - guidati da certa unità di a cumpagnia.

Management System - una cuuperazione cumpleta a forma cumuna è funziunali di ghjunghje ne à i so scopi.

Ci sò parechje forme di sistema di cuntrollu, guardà uni pochi d 'iddi:

• accunciamentu strategicu;
• gestiunari cumpagnia, Dipoi sempre, a cumunicazioni interna è esterni, pruduzzione;: établissement
• Muratori.

In sti tipi di cumandu di u impresa prima mette i scopi strategicu di u uttinuti di cui avemu deve esse in gradu di cuurdinati u travagliu di i gestiunari. Chistu è pussìbbili di accord megliurenze à l 'esempiu l'établissement. Coordinating u travagliu di cullaburatori pò dilli e so attività in u sensu dritta. In stu casu, ùn ci hè azioni la cumpagnia di cu l 'ambienti: Suppliers, i clienti, Dipoi sempre.

Tipi di sistema di cuntrollu sò truvatu dinù da l 'uggetti di cuntrollu è differ in cuntenutu. Per esempiu, tali cuntinutu pò esse spartutu:

• regulamentaria;
• strategicu;
• funziunanti.

Ognunu di sti tipi di gestione pò solving solu lu compitu particulari.

U sistemu di parfetta deve esse à mischjà tuttu l 'aspetti pusitivi, chì serà u più fàciule à sviluppà u mutore. Allora vi pò uttene u scopu strategicu crià.

sistemi di cuntrollu disignu vene in vista di cintralizzazzioni demucraticu, na cumminazzioni armuniosu di gestisce una-man e collegiality, rispunsabilità, u putenziale criativu di cullaburatori.

Principii di gestione custruzzioni

A creazione di sistema gestisce deve esse basata nantu à issi principii fundamentali:

• struttura température urganizazione classa di individuale elementi;
• feuilletée cù l 'curretta a distribuzioni di putiri;
• interconnectedness AB di tutti i livelli di u mutore;
• l 'insignamentu di u obiettivi in ordine di primura;
• struttura unità cuerenza quandu fannu affari;
• souhaitons établissement decisione-creazione, si lu bisognu Nasci;
• tutte e tappe di ciculu prodottu, feuilletée, avissi a raghjone diverse attività di l'établissement in lu cumplessu;
• regularity - tutti i travagli sò rializati da u gestione è sempri agiscenu un longu tempu;
• Avemu bisognu di amparà da u pruduzzione riescita di i cumpagnii straneri;
• deve aduprà i metudi scientifichi pruvati in u sistema di cuntrollu;
• autonumia di u subsystems;
• funzione ecunomica - lu disignu mittaraghju u riduzzione à spesi amministrazione;
• verbes di u sviluppu;
• discussione di dicisioni gestione è a scelta di i più boni;
• stabbilità è a capacità di parmetta à un agunìsticu;
• à creà un travaddu asgiata di bastone per andà tutti i fori di u travagliu;
• ch'iddu distribbuisci bè spesi fatica à fà l 'affari specifichi di pruduzzioni;
• l 'adattazioni di l'urganizazione di u sistemu di cambiamenti interna è Link;
• Chjuditura di u prucessu amministrativu.

Matematiche di u decisione tocca à andà à tutti i passi di pianificazione, associazione, parfetta, di cuntrollu.

Impurtante: L'decisione amministrativi deve esse intelligible è facile à capisce, vi tocca à verificà chì u impiigatu capiu lu currettamente. Stu vi impediscenu micca u impiigatu da i muvimenti micca necessariu è vi dilli tuttu u so putenziale di fà un compitu specifichi.

Guardà u sistema è tecnulugia di cuntrollu.

On l'établissement Technology

Control Technology - un strumentu cù quali si trova l'établissement persunale. Quessi sò i mezi, i scopi, i mezi da chì ci hè un impattu nantu cullaburatori cù u scopu di mandà li à fà l 'affari nicissariu.

System è ticnoluggìa dâ établissement persunale travaglia:

• urganizazione di récoltant ;
• griglia di bastone;
• a so furmazione;
• prugressu, su la scala carriera;
• gestisce e decisioni di cunfritti;
• u sviluppu suciale di bastone;
• bastone gestione di sicurità.

Cù issi principii, dipende dinù nant'à a forma di pruprietà, attività, stile.

U sviluppu di sistema di cuntrollu hè rializatu, presa in contu l 'prufissiunalisazioni è a cumpetenza di prufessiunali chì travaglià in lu campu di l'établissement persunale.

funzioni Manager

À i testi di sistema gestisce hè faciuli è si statu accettatu da Dipoi sempre, u capu di a rializzari lu seguenti e funzioni principali:

• Planning.

Manager preparanu permanenza suluzioni chì hè bisognu à ghjunghje u principale i scopi di a impresa. Sè voi canciari lu testu suluzioni deve dinù esse a pianificazione di canciari. Planning nimu u sviluppu di l 'urganizzazzioni in dirizzioni dritta è priveda a fatti vi tuccherà à fà a cullaburatori.

• Organization.

Per ghjunghje ne megliu u so scopi cumpagnia, piani, T. casca in un organizatu, in u listessu tempu si hè bè distribuite tramindui vertically è horizontally. Ognunu hè impastughjata in risolviri prublemi specifichi so cooperating cù altre travagliadori.

• Mutivazioni.

À mova i travagliadori à fà megliu u so òbligu gestiunari aduprà i mutivazioni. Si pò èssiri di dui tipi: Link è interna (custumi).

External - prugramma, ottenimentu benefici materie: premiums, bonuses, è psiculoghjche - ncuraggiamentu murali, s'ella li rilazzioni Cicora in la squadra.

• Cuntrollu.

À fà affari andava qualitatively, u supravisuri, subitu ci vole permanenza.

Control include:

• chianificatu pista;
• verification di i risultati ntirmediu;
• comparing i risultati cun spittaculu;
• agisce di inconsistencies radiufonichi è diviazzioni da quelli chì pruittata.

L'azzioni di sti quattru e funzioni deve esse rializatu in lu cumplessu.

cunchiusioni

Cusì, u sistemu u cuntrollu - hè l 'ordini di i principii fundamentali di custruzzione, funziunamentu è di cuntrollu di l' urganizzazzioni. Stu hè fattu in ordine di rializzari lu fatti chi tocàt a cumpagnia. Design e matematiche di sistema di cuntrollu sò di primura à u sviluppu di a riescita di l'impresa. Senza una gestione bè furmatu-l 'esistenza è di sviluppu di i so cumpagni ùn vi sarà pussibuli.