In u dopu sei anni di più chè a mità di l 'uffiziu hà da spariscia?

Faire pirsuni sù avè un 'idea di u travagliu comu na speci di locu induve vo vulete andà in la matina, e poi a la sera, à vultà in casa, da a ci ogni ghjornu, da u luni à u vennari, francu vacanze calendariu. Stu modu di vita hè furmata longa fà, ci fù assoltu per parechji seculi, ma avà hè largamente à esse Withering luntanu. U mutivu di chì - ùn ci era avà capaci à fà parechji attività senza lassannu la casa. Un numaru crescente di dimensioni è cullaburatori (in stu casu, i so interessi cunfidirazzioni) prifiriscinu favore luntani. By 2022, ecunumisti e sociologists predict u sviluppu di settore uffiziu Virtual à 60%.

Office cum'è un fenomenu suciale

Cosa hè l 'ufficiu in u so sensu classicu? Hè tavule di primura, daretu à chì posa populu assai invistitu, sempri parrannu u telefonu è, secondu u periodu, cliccate la linea buttone, zanca in lu cunti o putendu calculator Caroline. Fora, u capu di l'ufficiu, ma in la stanza di cumune di a so prisenza ancu s'è 'ochji, è qualchì volta ci hè sempre esplicitu. A Galuppà cura usu chì nimu hè messing intornu, è tutte e facennu quarchi cosa, ma ch'ellu ùn hà sempre farimi onuri. Ritardu casticatu puniti, è lame circa lu poviru transports, o essendu brutta sò di solitu ignoratu.

Ind'a squadra cuntinuò a so industria, certi volti assai simpatica, ma ùn ci hè nunda di incantu in u mondu sanu, cusì ci sò sempre intriguers, mali e cosi fausi. Pò dassi chì ci sò eccezzioni, ma lu cuvernu ponu piglià una situazione in u quali ogni impiigatu ufficiu di più cà una volta o duie volte benedettu u so travagliu è vulia à truvà un altru chì ùn vi aviliscia è minacce inghjuliati à dismissals. Ma quindi è tuttu hè quasi u listessu ...

Bridging u difettu

ufficiu Franchise Psychology chjaru à qualchissia chì almenu una volta in a so vita stata in u so locu, ma per un intelligenza di u ritrattu megliu è lu postu di la testa ci vole sacciu cchiù. Iddu di solitu bisognu di un risultatu, però, di sicuru, ci sò certi pirsuni ca tastà a so putenza, u solitu situazione è u so statutu di "grandi cazzo in lu addinaru." Ma li tiranni hè diventata nica, è l 'effettu ecunomica hè sempre bisognu. È si ne cumporta minimizing spesi. Tene un ufficiu ùn hè micca chambre, è lu cchiù hè, u più caru. È i d'hôtes à l 'anni nuvanta u prima à schjaccià supra l' idea di télétravail, prima cu riguardu à Ragionieri, almenu, a cosa principali. Cantu si pò appruntà a casa, è vouchers viaghju, o guerre malati sò capaci di jumbo "fimmini" dopu à u sicuru. L'ària si pò calà, è altre spesi sò riduci, troppu, è hè sottu à u listessu i risultati. E poi li cosi si n'andò assai forti, e si girava fora chì a casa pò ièssiri usatu da altre Specialists.

TRADUTTORI classi

Dipoi sempre civili divintò un tipu di Locomotive di u web prucessu. In parechji casi, per fà una sola compitu intarvena fora di sperti chì sò pronti à travaglià nantu à u nivellu cumprinzibbili benefica. À bisognu di la prisenza di na freelancers in l 'ufficiu e rispettu incù i rigulamenti di u ghjornu ùn pensu ancu i capi più auturitariu. Era 'mpurtanti pè ottene u pruduttu, a qualità è u tempu, è induve è ciò chì mumentu di a ghjurnata hè fatta, è di solitu ùn sò interessatu. Un esempiu hè u classicu edizione. Pudete, di sicuru, à scrive un articulu per u pisà, à pusà à un nfacci a l 'ufficiu di u ghjurnale, ma s'ellu un ghjurnalistu si cumpone a la casa, o in un caffè, ci hè u menu intarissanti ùn sarà. Perciò, u sviluppu di u penseru logicu di u cuncettu hè a traduzzione di altre categorie di i travagliadori di u modu di luntani. Si girò fora chì li jammi di più à spessu ùn hè malatu, ma u cuntrariu, cresce.

Cosa hè bona per u bastone ...

U benefici di travaglià in casa sò grossi. Pudete principiatu in u matina, quandu ci hè furzatu a liassi bœuf trà tolkotnoy nant'à u trasportu publicu durante ore di rush è si prisintò in cunfitturi trafficu, s'ellu hà a so vittura. In più di canta u populu soldi in u viaghju, o Yelp, ci hè dinù un fattore in riducendu tempu-cunsumanu, è ghjè, cum'è noi tutti sapemu, sta hè dinù soldi. Micca tutti i genti comu a svegliati mane à bon ora, è sta nfruenza sviluppa u so festa, chi, a turnu, dipende di a qualità di i travagli. Infine, u stress, assuciata incù u scantu di fari tardu, ùn prò ùn hè micca. Free à piglià l 'ordine di u ghjornu hè di più impurtante chè ogni pisata, perchè ancu Karl Marx cunzidiratu lu lussu passatempi menu chì ùn si pò cumprà. U bisognu di tempu Murat ogni tempu, s'è vo vulete andà per qualchi los o suggiornu certi di i parenti di a vita seriamenti cumplessu. Dopu à tuttu, u scopu di l 'omu - micca soldi, è felicità, ciò chì parechji di qualchi ragiuni scurdari.

... è di u Serreli

As nutari, sopra, u prò più impurtanti di u pruprietariu di a impresa pò esse cunsidarati com'è un impurtante riduzzione à spesi ufficiu, o mancanza di bisognu di elli. Ma sti benefici Franchisee remoteness ùn sò tutti. Impresi chì ani aduttatu stu mètudu comu nu spirimentu, sicondu à i Foundation Market Social Research Center, nutari chi una persona felice hè u travagliu 12% di più pruduttivu di u solitu impiigatu passate in un statu neutrali di menti (chì hè, quandu si tratta "ùn", o "nè una cosa nè l 'altru "chì hè à spessu). Ma s'è un Franchise o di nirbusu, chì hè assai peggiu in la diprissioni, u tassu impianti hè ridutta da 10%. In più, u Serreli hè assai stesu selezzione. Si girò fora chì a casa voli à u travagliu assai più ghjente chè ancu in l 'ufficiu più asgiata "da nove à sei."

inevitevuli

Per tutti i so meriti favore luntani, comu ogni altru fenomenu maiò-scala, hà u so propriu tipu, hè à spessu cunvinzioni di pecchì. Sè cummattennu aduttatu Frank hopelessly untalented e svugliatu, incapaci di self-disciplina, ùn pò purtà. Perciò, u listessu spissu succèri in u ufficiu "classicu", ma ci hè issu caratteru hà a se 'attività viulenti, chì, da u modu, cum'è mostra spirienza, ùn migghiurari la situazzioni. Giustu, ci sò ghjente chì sò capaci à u travagliu in u megliu casu, solu sottu à i tutto. Ci tocca à esse in gradu di distinguiri, e se pussibili, ùn paca. O di lasciassi almanaccatu in un ufficiu strasurdinariu, induve eranu à esse un taskmaster s'imponi.

Generation Y è a so preferite

People nati in lu principiu di cumencia, hè ghjovana in u tempu di rivoluzioni infurmazione, sociologists sò chjamati i generazioni Y, o Yllo. ticnoluggìa dâ Digital sò intruti in a so vita ogni ghjornu naturalmente è forti, ùn si pò creda chì a vita senza usato urdinatore, è dunque hannu un radically nova psicoluggìa per chì, in particulare, u luntanu giugrafica ùn ghjucà u rolu chi hè abitudini di l 'nzianu.

45% di a ghjente di sta generazione quandu sceglie trà solda supiriuri è a capacità à gestisce flexibly u so tempu, ùn esitò à sceglie u dernier. Hè quelli chì vi hannu a purtari l 'unità di a civilisazione on. Di quelli chì sò nati dopu e quistione à truvà. Altre persone nant'à u pianeta ùn hà da esse. Employers vi hannu à adattà à ciò ch'è no avemu. È infatti, si iddi sunnu quasi tuttu u listessu ...

Previsioni

Digià, parechji infurmazioni Specialists Western risorsi (Virgin Media Business, Network Research Telework, è altri.), Volume chì un puntu allegria, quandu u numeru di i travagliadori ufficiu "in casa-basatu" outnumber cunvinziunali, hà da esse pocu pressu 2022. By sta tuttu và. In u 2015, 30 miliuna di Miricani almenu una volta à settimana à travaglià in un modu luntani, è da 2020 issi vi hannu 50 milioni.

Di sicuru, omi ùn s'otteni un cullettivu, seduta, feghja in u so casi i gestiunari, è i carrughji sò viotu. Bona, o mala, ma ùn ci sarà sempre esse u travagliu chì ùn pò esse fattu remotely. Prubbabbirmenti, si hè sempre, furtuna.