Carrèra, Carrera Management
I caratteristiche pusitivi è negativu di l'impiigatu: chì cosa?
Prudùnimu o dopu, quasi tutti l'impiegatori face cun u fattu chì hà bisognu à fà una carattarizazione di l'impiigatu. Ma in generale, chì deve esse parechje è chì deve esse indicatu indè stu documentu?
U ducumentu deve cuntenenu e seguente dati:
- U nomu cumuni di l'impiigatu, data di nascita. Inoltre, indiciate chì tipu d'educazione ellu ricevenu, furnisce una lista completa di i stituzzii pedagogichi chì hè diploma.
- U prublemu vicinu, chì deve cuntenenu e carattaristichi di l'impiigatu - u nomu di l'impresa o l'organizazione induve hè statu compilatu, elencu i posti occupati da a persona à u travagliu, è i so cumpetenze prufessiunale.
- I qualità ponti sò listessi (sia pirsunali è prufessiunali), dati nantu à i stimulanti è ricumpinsati.
- L'infurmazione nantu à i corsi di mellura di qualificazione passata da l'impiigatu hè datu. In u listu paràbula, pudemu mencionà i prughjetti di l'empresa in quale hà participatu.
- Hè necessariu di dicidiri per quale scopu hè a carateristica propria.
- A fine di u documentu, a data di a so compilazione, a signatura di u rispunsevule è u segnu di l'urganizazione deve esse indicatu .
Cù l'scrittura di una caratteristica positiva, com'è regula, i prublemi ùn si ponenu à tutti. Tuttu hè moltu più cumplessu si avete bisognu di una caracterizazione negattiva di l'impiigatu.
Certu, in u documentu ufficiale ùn scriveva micca qualcosa cum'è "rattura à l'uffiziu tutale" o "chicchi di alimentazione à u travagliu è micca di sparta". Hè impurtante chì ricurdà chì site u rispunsevule per u cuntenutu di a carateristica. Dunque, avè bisognu à u massimu, è a vostra opinión - hè sustinutu da fatti concretas.
Hè megliu se a caracterizazione negativa di l'impiigatu hè documentatu. Ci hè deve ligame per a misconducta documentata, esempi di negligenza, ecc.
Tandu deve furnisce u numeru di tutti i ducumenti internu.
Ùn include micca in e caratteristiche di dati chì pò esse carattarizati cum'è di chismes, rumori o a vostra opinion personali.
Per capiscinu a manera di cumu scrivite una caracterizazione per un impiegatu, u megliu per vede un esempiu di stu documentu. Cumu pò vede?
«Carattiristicali
In u capu di u dipartimentu HR dipartimentu XXX (nome di l'empresa)
Petru Petrov Petrov
Petr Petrovich Petrov hè natu in u 1961, graduatu di l'Università Statale di Mosca in 1985, hà una educazione superiore.
Da u 1995 à u mo tempu prisente hà travagliatu in XXX (posti: secretariu di a capu, prumuvutu à u capu di u dipartimentu di u persunale). P.P. Petrov hè un diploma di qualificata capace di cunfidenza dirigendu a subdivisione attribuita per ellu.
Raisce u nivellu di prufessiunale persunale (studiu di documenti, acquisto da littiratura specializata). Strive per un criatori prufessiunale. Hè una nova educazione in u campu di a jurisprudenza.
In a cumunicazione hè assai educatu è amichevule, attenti. Hà amata cù u rispettu di tutti l'assicurati di a cumpagnia.
Caratteristiche emissi per u scopu di presentazione in u locu di a dumanda.
Gen. Direttore,
I.I. Ivanov »
Vogliu vulete desiderate chì stu esempiu di e caratteristiche di l'impiigatu è i cunsiglii di supra sò veramente utili per voi.
Bona furtuna!
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